黃友嘉建議修訂勞動合同法
【香港商報訊】記者馮煒強報道：港區全國人大代表、香港積金局主席黃友嘉就完善企業經營環境提出多項建議，包括：整合港澳台三地合併的企業資料單項統計、修訂勞動合同法、廢除住房公積金管理條例等，以達致穩企業、保就業。
黃友嘉表示，改革開放40多年來，港資企業尤其是製造業企業，在中國成為「世界工廠」過程中發揮了重要作用。為更好掌握港資企業在內地生產經營情況及發展，他建議內地有關部門將目前統計部門所公布的港澳台三地合併的企業資料單項統計和公布，或與非政府機構合作，重新研究界定一套專門統計港資企業生產經營活動資料的體系，令港資企業準確把握自身發展定位，亦令兩地政府能夠更加清晰在粵港資企業的發展現狀、貢獻和價值。
他又提到，內地現行勞動合同法對企業用工制度的相關規定過於僵化，對企業在解除勞動合同、經濟性裁員等方面設置了較高門檻。他建議，中央盡快對企業須為員工支付經濟補償金的各種情況出台一個明確劃一的執行標準，建議按照員工每工作滿一年支付半個月工資的標準來統一執行，並為支付經濟補償金設立合理上限，以化解目前勞資雙方在經濟補償金問題上產生的巨大分歧及矛盾，維繫社會的和諧穩定。
此外，黃友嘉又建議廢除住房公積金管理條例。他指，住房公積金制度實質增加了企業運營成本，成為企業難以負荷的負擔，在減輕企業負擔為主基調和總體趨勢的新時代，有必要重新審視該類收費的依據以及是否已偏離國情實際。
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